生育保险
2014-06-10作者：未知来源：劳动法律网
1、妊娠7个月（含7个月）以上生产的，按3个月享受生育生活津贴（指工资基数）；
2、妊娠不满7个月早产的，按3个月享受生育生活津贴；
3、妊娠3个月（含3个月）以上、7个月以下流产的，按1个半月享受生育生活津贴；
4、妊娠3个月以下流产或者患子宫外孕的，按1个月享受生育生活津贴。
生育医疗津贴：妊娠7个月（含7个月）以上生产或者妊娠不满7个月早产的，生育医疗费补贴3000元；妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下自然流产的，生育医疗费补贴为500元；妊娠3个月以下自然流产的，生育医疗费补贴300元。
例如：30岁职业女性，月收入4000元，按正常情况生育，可享受3个月每月4000元左右的月生育生活津贴，外加生育医疗费补贴3000元，共计约15000元。
【流产是否可以享受保险待遇】
可以，标准参照上个问题。
【流产是否可以享受产假】
可以，女职工怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假;怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假。产假期间，工资照发。女职工正常产假为90天，晚育晚婚增加15天，剖腹产的增加30天，办理了《独生子女光荣证》的增加35天。
【是否可以异地分娩】
以南京为例，女参保人员或男参保人员配偶（无业）需在异地分娩或异地实施计划生育手术的，应在分娩或实施计划生育手术前申请，填写《南京市生育保险异地就医审批表》到市医保中心备案，经审核批准后方可在异地就医。特殊情况也有特殊的处理，比如路上突然分娩的。
【生孩子是否必须现金结算】
以南京为例，建卡的时候必须出示结婚证和医保卡等相关证件，所有的费用从建卡开始到你生完小孩结束，院方同医保中心实时结算，个人只需承担生育保险不保的费用。 至于生育津贴如何发放可能仍然需要单位出面办理，具体可以咨询下劳动保障部门。
因为地区和时间差异，可能具体实施时会有不同。
推荐阅读：更多关于生育保险的法律知识，可以点击“生育保险”查看。
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