有很多人会在工作中因为特殊原因或操作不慎发生工伤事故，工伤事故的认定一般都是由公司申请的，但是当单位不申请的情况下，员劳动者本身或其直系亲属可以申请工伤认定。那么，在单位没有申请的情况下，工伤认定申请书要怎么写？劳动法律网小编为您介绍。

　　一、工伤认定申请书范本

　　申请人：×××，性别×，××年××月×日出生，民族×，住×××市×××街，身份证号码：×××，是××公司职工。　联系电话×××××。

　　被申请人：××公司，地址：×××××××。

　　法定代表人：×××　职务：

　　请求事项：　请求依法认定申请人在×××（时间）受伤为工伤。

　　事实与理由：

　　申请人是×××公司职工，于××××年××月签订劳动合同（建立劳动关系），在××岗位工作。在××年××月××日上班时间，在　地点发生××工作事故，致使申请人××部位受到严重伤害。申请人受伤后，在××市××医院治疗，诊断为××，现已住院治疗××个月，花费医药费××元。

　　据据《工伤保险条例》及《工伤认定办法》之规定，特申请劳动部门对申请人受伤一事进行调查核实，并依法认定本人此次受伤为工伤。

　　此致

　　××县（市）劳动和社会保障局

　　附：相关证据材料

　　申请人（签字）：××

　　××××年××月××　日

　　要写的话可以直接到劳动局，劳动局有专项表格，有详细填写说明，可索取后详细填写。

　　二、员工个人如何申请工伤认定？

　　用人单位员工发生伤（亡）事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时，个人申请工伤认定须携以下材料：

　　1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明；

　　2、《职工工伤认定申请书》；

　　3、员工本人身份证和工作证（或工卡）；

　　4、员工或用人单位伤（亡）事故情况材料（如实叙述事故发生经过）；

　　5、有关旁证材料（如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等）；

　　6、道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等（属交通事故的）；

　　7、工伤认定所需的其他材料；

　　8、受伤员工委托证明、亲属关系证明（属亲属提出工伤认定申请的）。

　　三、单位工伤认定申请所需材料：

　　1、《职工工伤事故备案表》48小时内快报；

　　2、用人单位事故调查报告书；

　　3、《职工工伤认定申请表》１份（封面申请人处加盖单位公章）；

　　4、职工个人的工伤认定申请书（用A4纸打印、本人签字按手印）；

　　5、受伤害职工的身份证复印件；

　　6、两人以上的证人证言（本人书写并按手印），需提供身份证复印件、家庭详细地址、电话号码；

　　7、医疗机构出具的受伤职工的诊断证明书、初诊病历，属职业病的提供合法有效的职业病诊断证明书【以上材料提供原件（原件退回）及复印件】；

　　8、劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的有效证明材料；

　　9、法定代表人身份证明（复印件）；

　　10、用人单位未参加工伤保险的，提交用人单位的营业执照副本及复印件；

　　11、受伤害职工的作息时间表及考勤记录

　　上文就是劳动法律网小编为大家整理的“工伤认定申请书要怎么写”相关法律知识。当确定为工伤事故，职工个人可以获得相应地补偿，工伤认定对获得赔偿的标准有直接关系，因此在申请的时候，大家一定要注意。并且准备齐全相关资料，对自己合法权益进行保障。