按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。下面由劳动法律网小编为大家详细解答关于劳动仲裁答辩状怎么写的问题。

　　一、劳动合同仲裁应诉答辩状范本

　　＿＿＿＿＿＿＿＿劳动争议仲裁委员会

　　你会＿＿＿＿＿　第＿＿＿＿＿号应诉通知书收悉，答辩人就＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　一案，提出答辩如下：（写明答辩的事实、理由、依据等内容。）

　　答辩人：＿＿＿＿＿

　　＿＿＿＿年＿＿＿＿　月＿＿＿＿　日

　　附：有关证据＿＿＿＿＿＿　份；

　　本答辩书副本＿＿＿＿＿＿　份。

　　说　明

　　劳动争议仲裁应诉答辩书是由劳动争议仲裁案件的被申诉人向劳动争议仲裁委员会提交的陈述自己意见和事实的法律文书。

　　制作应诉答辩书应当注意的问题是：

　　第一，仲裁委员会应当自收到申诉人的劳动争议仲裁申诉申请书之日起７日内对申诉进行审查，然后作出是否受理的决定。决定受理的，应当自作出决定之日起７日内向申诉人和被诉人发送受理案件通知书和应诉通知书，同时将申诉书的副本送达被诉人，并限期要求被申诉人提出答辩书。

　　第二，被诉人应当在收到申诉书副本之日起１５日内提交答辩书和有关证据。

　　第三，被诉人应当针对申诉书的请求事项、事实和理由提出答辩意见，并同时引用相关的法律、法规、政策规定以及有关证据进行反驳，以此说明申诉人的主张没有合理性或者合法性。

　　第四，答辩是被诉人的一项权利，即是说，他可以行使，也呆以放弃，这完全由被申诉人自己决定，他人不得干预。在答辩方式上也可以选择，可以口头答辩，也可以书面答辩，可以在仲裁准备阶段答辩，也可以在仲裁中进行答辩。　答辩人如果是单位的，应当写明单位的全称，并由法定代表人或者主要负责人签名并加盖单位公章。

　　二、单位劳动仲裁答辩状范本

　　答辩人：ｘｘ有限公司

　　被答辩人：ｘｘｘ

　　答辩人因ｘｘｘ诉答辩人解除劳动合同、劳动报酬一案，提出答辩如下：

　　ｘｘｘ于２００４年５月２６日进入我公司工作，工作岗位为财务部会计，月薪人民币贰仟玖佰壹拾元。２０１５年６月２２日，ｘｘｘ称家中有事要求辞工并提交了辞工单，答辩人表示同意，但ｘｘｘ随后提出要答辩人给予一定的经济补偿，答辩人依据《劳动合同法》第四十六条的规定，拒绝了ｘｘｘ的补偿要求，于是ｘｘｘ以再考虑为由将辞工单拿回。然而他在拿回辞工单后，却连续６天不回我公司上班（２０１０年６月２３日到２０１０年６月２８日）且不接听公司的任何电话，为了严肃公司纪律，答辩人于２０１０年６月２７日依据ｘｘｘ与答辩人签订的《劳动合同》第四十四条第一款的规定，即合同双方均应遵守《ｘｘｘ集团规章制度》（即职工手册）。《ｘｘｘ集团职工手册》第二章第十四条第一款明确规定：职工没有请假，无故连续旷工３天、一月中累计旷工５天或一年中累计旷工７天，予以除名的规定，对ｘｘｘ作出了除名处理。

　　在答辩人作出除名处理通知后，２０１０年６月２９日ｘｘｘ回到了我公司并进行了工作移交，但他却既不同意交回辞工单，也不同意签收除名处理通知和领取工资，无奈我公司只能将其拒收、拒领情况及见证人见证的情况进行列明后对除名通知予以了公告。

　　《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条和第四十六条的规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位有权单方面解除劳动合同而无须支付经济补偿。ｘｘｘ无故连续旷工５天，严重违反了我公司的规章制度，故我公司依照规章制度的规定依法解除与他的劳动关系是完全合法的，且事后也履行了通知的义务，因此ｘｘｘ要求我公司进行经济补偿的请求是没有依据的。

　　我司于２０１０年６月２７日作出的除名通知中，曾明确要求ｘｘｘ尽快回公司结清工资，故我司并没有拖欠其工资的故意，工资未能结算的原因是其本人拒领，故ｘｘｘ要求我司支付拖欠工资的经济补偿金是没有事实依据的。鉴于２０１５年３月８日，ｘｘｘ曾以家中有事为由向我司借了人民币肆仟元，故ｘｘｘ应领取的工资中应扣除这肆仟元。

　　《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。故ｘｘｘ要求支付２００４年５月到２００９年５月的未休年假工资的请求是没有依据的。

　　有《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定所列情况的，用人单位须提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，才可以解除劳动合同。本案中我公司解除与ｘｘｘ的劳动关系的原因是由于其严重违反了公司的规章制度，并不符合第四十条规定的情况，因此ｘｘｘ要求我公司支付未提前三十日通知的经济赔偿金是没有依据的

　　综上所述，ｘｘｘ的申诉请求是没有任何法律和事实依据的，恳请仲裁委依法驳回ｘｘｘ的相关申诉请求。

　　此致

　　ｘｘｘ市劳动争议仲裁委员会

　　答辩人：ｘｘｘ有限公司

　　ｘｘｘ年ｘｘｘ月ｘｘｘ日

　　以上是劳动法律网小编对“劳动仲裁答辩状怎么写”的详细解答，其中包括法定的答辩状应包括的内容和格式以及劳动仲裁答辩状的范文，为您详细的说明该书写的内容以及该案件提交的证据等内容，希望能够给您带来帮助。希望能够帮助到大家。