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单位离职证明范本是什么

2017-02-23作者：未知来源：劳动法律网

　　在工作和生活中需要书写各种各样的证明书，比如单位在职工作证明，个人收入证明，未婚单身证明，居住证明，离职证明，不同的证明有不同的格式，那么单位离职证明范本怎么写？

　　一、什么是离职证明

　　离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。离职证明范本的法律依据是劳动法相关法规，主要目的是表明双方已经解除了劳动关系，理清双方在劳动关系方面的界限，也为劳动者日后建立下一个劳动关系清除了不必要的障碍。离职证明范本，主要包含以下要素:劳动单位基本信息;劳动者基本信息;劳动关系建立日期;劳动关系解除日期;劳动关系期间劳动者担任职务解除劳动关系的原因;双方签名盖章等。一般的公司离职证明中应该包括以下这些要素：证明格式。.必有信息：单位名称(注册全称)，离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外，一般写明身份证号，因为那才是唯一的。有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。一般用A4纸打印(档案管理标准)，现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具。现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印，看上去整洁，美观，便于存档。不建议使用便笺手写。一些用人单位由于前期管理不完善或不愿意构成用人单位对工龄“自认”，在没有明确要求情况下，采用了模糊描述，直接写在公司任何职务，于某年某月某日离职，避开入职时间说明。

　　二、单位离职证明范本

　　离职证明

　　xxx先生/女士/小姐(身份证号为 )自20**年01月01日入职我单位，职务是普通职工，至20**年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明。

　　单位名称(加盖公章)

　　20xx年xx月xx日

　　三、公司离职证明范本

　　离职证明范文

　　甲方：XXXX公司

　　乙方：身份证号：

　　乙方原为甲方职工，于2xx-x年月日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。工作良好期间曾被授予"某某"称号(荣誉)，双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。特此证明。

　　甲方(签章)：

　　乙方签字：

　　以上是关于单位离职证明范本怎么写的解答，离职证明书可以是手写的也可以用A4纸张打印的，越来越多的公司是设计了统一的空白表格，有员工离职的时候需要出示离职证明的时候直接在空白表格上打印相关信息即可，更加便利。

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