2013生育保险报销范围有哪些
2013-10-29作者：未知来源：未知
核心内容：生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。那么，生育保险报销范围有哪些呢?下面由劳动法网小编给您详细介绍，希望对您有帮助。
生育保险报销范围有以下几个方面：
第一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴；难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴;多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴；妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴;妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
第二、生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
第三、一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产400元、顺产 2400元、难产和多胞胎生育4000元；对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。
第四、生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。
第五、计划生育手术费，包括因计划生育需要，实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。
推荐阅读：
上一篇：生育保险报销条件2014
下一篇：男职工生育保险
热点文章点击
- 01工伤赔偿标准2015
- 02工伤认定的情况、申请时间
- 03病假的天数是怎么计算的
- 04最新劳动仲裁申请书
- 05辞职的流程
- 062015年生育生活津贴标准如何确定
生育保险知识排行榜
- 01 医保新规：跨省异地就医直
- 02生育保险基金不予支付的情形
- 03停保后生育险还能报销吗
- 042016二胎生育保险报销条件
- 05生育险能报销多少钱
- 06男职工可以不交缴纳生育险吗
- 07生育保险怎么购买？
- 08广州生育保险能报多少钱
- 09男性也要交生育保险��？其实
- 10生育保险费如何缴纳
