2016年五一假怎么放
2016-04-29作者：未知来源：劳动法律网
核心提示：2016年五一假怎么放?今年五一劳动节与往年一样共连续放假三天，具体时间为4月30日、5月1日、5月2日。由于4月30日、5月1日为周六、周日，因此今年的劳动节小长假前后都没有补班。下面由小编在本文为您介绍2016年五一假的放假安排以及高速免费的相关内容。
2016年五一免过路费吗
劳动节是我国四大高速免费的节日(春节、清明、劳动节、国庆节)之一，故2016年五一劳动节高速免费。
五一假上班有加班费吗
2016五一放假为2016年4月30日(星期日)，5月1日(星期天)、5月2日(星期一)、共休三天。5月1日，按照标准，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，不得以调休等方式代替;4月30日(星期六)公休，5月2日(星期一)是休息日，在休息日安排劳动者加班的用人单位，可以给劳动者安排补休，可不支付加班工资，如果不给补休，则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。所以5月1日加班算三天，4 月30日，5月2日加班各算两天。
五一节加班工资计算
法定节假日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资公休日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资。
按照标准，5月1日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，不得以调休等方式代替。4月30日和5月2日是休息日，在休息日安排劳动者加班的用人单位，可以给劳动者安排补休，可不支付加班工资，如果不给补休，则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
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