被派遣劳动人员有社保吗
2014-02-21作者：未知来源：未知
核心内容：被派遣劳动人员有社保吗？2014年3月1日起施行的《劳务派遣暂行规定》被派遣劳动人员享受社保。下面，劳动法律网为您详细介绍。
《劳务派遣暂行规定》经人力资源社会保障部第21次部务会审议通过，自2014年3月1日起施行。按照《规定》，被派遣劳动人员也应享受社保。
按《劳务派遣暂行规定》，用工单位只能在临时性、辅助性或替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。用工单位使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。同时，劳务派遣单位应与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同。
根据《劳务派遣暂行规定》，被派遣劳动人员也应享受社保。劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，应当在用工单位所在地为其办理社会保险，按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费。
被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害，劳务派遣单位应当依法申请工伤认定，用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。劳务派遣单位承担工伤保险责任，但可以与用工单位约定补偿办法。
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