一般教师适用劳动合同法吗
2017-07-25作者：未知来源：劳动法律网
劳动合同法是对于社会中的用人关系的一种标准以及规章制度。除了宪法和一些适用于全部公民的法律，还存在着一些只适用于一部分人的法律规章，劳动合同法就是一种。有很多在职教师或者即将成为教师的人不是很了解教师适用劳动合同法吗?
一、劳动合同法教师适用吗?
教师虽然是属于事业单位编制的人群，但是同时，有的教师属于也是合同制聘用的员工，只是在福利待遇上与事业单位的员工一致，因此，部分教师是适用于劳动合同法的。
二、哪些务工人员不适用劳动合同法?
1、公务员和比照实行公务员制度的事业单位和社会团体的工作人员
公务员依法行使国家职权的行为，不是履行合同约定的义务，而国家职权不能作为合同的对象，从而不能把公务员视为雇员。我国当前采取的是公务员和非公务员分别立法的模式，公务员劳动关系，由《公务员法》和其他法律加以规范。比照实行公务员制度的工作人员(如工、青、妇等社会团体的机关工作人员)也不适用《劳动合同法》。
2、农村劳动者(或称农业劳动者、农民)
毫无疑问，农民属于劳动者的范畴，但农民劳动关系是否由《劳动合同法》调整，争议很大。现在立法的态度是，农村劳动者通过家庭联产承包合同确定其权利和义务，农民与村民委员会之间不属劳动关系，不受《劳动合同法》调整。但是如果作为乡镇企业的职工或进城务工经商的农民与相应的企业、雇主之间形成的劳动关系，仍应是《劳动合同法》的适用范围。
3、现役军人
正在服役的军人肩负着保卫祖国和人民安全的重任，这是符合服役条件的公民应尽的义务，所以，现役军人不适用《劳动合同法》。
4、家庭保姆
家庭保姆是否适用《劳动合同法》，各国规定不同，有的国家规定家庭保姆适用，但大多数国家规定家庭保姆不适用，我国规定家庭保姆不适用《劳动合同法》。
事业单位是不适用于劳动合同法的，教师属于事业单位的编制，但是教师也是合同聘用的职工，所以关于教师适用劳动合同法吗的回答是肯定的，教师是适用于劳动合同法的。在生活中会有一些人不适用于劳动合同法，比如说保姆，农民，现役的军人等。
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