各区、县劳动局，各局、总公司，集团公司劳动处、教育处：

　　为了引导、鼓励职工立足本职，钻研技术业务，增强劳动者的主人翁责任感、荣誉感和敬业精神，进一步提高职工的整体素质和社会地位，在全市形成重视技能、尊重技能人才的社会氛围，根据劳动部《关于建立“中华技能大奖”和“全国技术能手”评选表彰制度的通知》劳部发〔1995〕269号和《关于完善中华技能大奖和全国技术能手评选表彰制度及做好1996年评选表彰工作的通知》(劳部发〔1996〕128号)的精神，市劳动局决定建立“首都技能勋章”和“北京市技术能手”评选、表彰制度。现将有关事项通知如下：

　　一、关于评选北京市技术能手

　　(一)申报条件：

　　凡热爱本职工作，遵守国家政策和法律、法规，具有良好的职业道德和敬业精神的本市职工，符合申报条件的均可参加评选。

　　1.具备下列条件之一者，可以申报“首都技能勋章”。

　　(1)技能高超，在技术革新、技术改造、技术攻关和预防排除重大事故隐患中作出突出贡献，取得重大经济效益或产生重大的社会效益，并在国内或国际上有重要影响的;

　　(2)在技能、技艺上有被社会公认的绝招、绝技，在国内或国际上处于领先水平，并有重要影响的;

　　(3)总结出先进的操作技术方法，取得重大经济效益或产生重大的社会效益，并在国内或国际上有重大影响的;

　　(4)在推广、应用先进技术和培养后备技能人才上，在传授技艺方面取得突出成绩的;

　　(5)在国家级技能竞赛中获得前三名，国际技能竞赛中取得较好成绩的。

　　2.具备下列条件之一者，可以申报“北京市技术能手”。

　　(1)有被社会公认的绝招、绝技，达到或超过国内先进水平，并在本市有重大影响的;

　　(2)在开展技术改造、技术革新，技术攻关中作出重要贡献，取得显著的经济效益或社会效益，并在本市有重大影响的;

　　(3)具有高超的技术水平，在某一生产工作领域中总结先进的操作方法，取得重大经济效益或带来重大社会效益的;

　　(4)在开展、推广、应用先进科学技术成果，转化成现实生产力方面有突出贡献，取得重大经济效益或社会效益，并在本市有重大影响的;

　　(5)在指导青工进行技能训练，传授技艺方面作出突出贡献的;

　　(6)在市级技能竞赛中获得前三名，国家级技能竞赛中取得较好成绩的。

　　(二)申报程序：

　　“首都技能勋章”、“北京市技术能手”本着自愿申报和组织推荐相结合的原则，由本人所在单位申报，经区、县劳动局，局、总公司，集团公司劳动教育部门推荐，并提交下列材料：

　　1.《首都技能勋章和北京市技术能手申报表》;

　　2.主要事迹材料(200字以内);

　　3.申报人技能水平、主要技术成果的证明材料;

　　4.上级主管部门的审核意见。

　　(三)市劳动局成立评审委员会，负责评审工作，评审委员会主要由有关专家组成。

　　二、表彰

　　对评审合格的，由市劳动局颁发“首都技能勋章”、“北京市技术能手”证章、证书，在全市予以表彰。同时，建议其所在单位给予奖励，在晋级、分配住房等方面予以优先考虑。对获得“首都技能勋章”、“北京市技术能手”者，属于农业户口的，由市劳动局给予农转非指标。

延伸阅读：劳动法全文、劳动合同法全文

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