不服不予认定工伤怎么办
2017-08-08作者：未知来源：劳动法律网
在工作时间或是工作场所里面受伤，劳动者当然是希望能够申请到工伤，然后得到相应的保险理赔，但是得到的认定结果却不是工伤。面对这个结果很多劳动者都会不太服气，那么，不服不予认定工伤怎么办?小编告诉我们要看实际情况。
不服不予认定工伤怎么办?
一、向上一级人力资源和社会保障局或本级人民政府申请行政复议。需提交：复议申请书；工伤认定决定书；申请工伤认定时提交的相关材料。
二、向人民法院提起行政诉讼。需准备：诉讼状，证据清单：工伤认定决定书；申请工伤认定时提交的相关材料。
工伤部不予认定工伤又给不出理由怎么办
1、工伤部门不予认定工伤，又给不出理由，要求出具不予认定的决定书，然后起诉法院就可以的。
2、《工伤认定办法》第八条 社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应当在15日内对申请人提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定；材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。社会保险行政部门收到申请人提交的全部补正材料后，应当在15日内作出受理或者不予受理的决定。
社会保险行政部门决定受理的，应当出具《工伤认定申请受理决定书》；决定不予受理的，应当出具《工伤认定申请不予受理决定书》。
第十八条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
提出工伤认定申请应当提交哪些材料?
(1)职工个人的工伤认定申请书 (内容应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况)；(2)受伤害职工的有效身份证明；(3)劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系 (包括事实劳动关系)的有效证明材料；(4)用人单位事故调查报告书(个人申报的不必提供)；(5)两人以上的证人证言(附身份证明复印件)；(6)医疗机构出具的受伤后诊断证明书、初诊病历、住院病历，属职业病的提供合法有效的职业病诊断证明书或鉴定书；(7)其他特殊情况需要提交的有关证明材料。
不服不予认定工伤怎么办?认定工伤结果不满意的人可以提出行政复议，但是工伤认定真的不满足相关的条件，劳动者也只能够是去接受了。
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