工伤认定的申请期限是多久
2017-10-16作者：未知来源：劳动法律网
工伤认定是对职工受的伤害进行认定，看看是否属于工伤范围。只有在对职工受的伤害进行工伤认定后，才能进行工伤鉴定以及之后的工伤赔偿。由此可见，工伤认定是多么重要。在我国很多人都不清楚个人工伤认定的申请期限是多久，往往错失了最佳的认定时间。下面，小编就来告诉大家工伤认定的申请期限是多久。
工伤认定申请应当在法定期限内提出：
2004年1月1日起施行的《工伤保险条例》、《工伤认定办法》规定，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以向用人单位所在地统筹地区劳动保障部门提出工伤认定申请。工伤职工超过1年申请工伤认定的，劳动保障部门可不予受理。
在职工因交通事故发生工伤事故时，部分职工可能因为取得了交通事故肇事方的赔偿款，而忽略了本应该获得的工伤保险待遇。部分职工对行使权力的期限缺乏充分认知，导致本应可以取得的权力丧失，十分可惜。
工作中事故发生后，单位应在30日内(时限)申请工伤认定，超过30天不超过1年(时效)单位也可申请，但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定，职工或者近亲属可在1年内(时效)到社会保险行政部门(人力资源和社会保障局)申请认定。
社会保险行政部门受理工伤认定申请60日内作出工伤认定的决定。对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定决定。对需要司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在这些部门尚未作出结论期间，工伤认定时限中止。
申请工伤认定的可以是个人也可以是单位，对于个人而言，如果申请进行工伤认定的话，那么就要在工伤发生之日起一年内向有关部门申请认定。要是超过时间进行认定，那么有关部门就会不予受理。对于工伤职工来讲将会是很大的损害。所以，要是您在工作中不幸受了工伤，请您一定要在法律规定的期限内申请认定，否则的话不利后果是由自己承担的。
上一篇：超过工伤认定期限是多久
下一篇：劳动者可在多长时间内申请认定工伤
热点文章点击
- 01工伤赔偿标准2015
- 02工伤认定的情况、申请时间
- 03病假的天数是怎么计算的
- 04最新劳动仲裁申请书
- 05辞职的流程
- 062015年生育生活津贴标准如何确定
工伤认定办法知识排行榜
- 01工伤职工应当去哪些医院治疗
- 02 工伤认定中的证据收集
- 03 工伤保险条例意见二看点解
- 04 工伤认定申请书怎么填写
- 05哪些情形工伤可以申请行政复
- 06违规操作算工伤吗？
- 07最新工伤认定流程是怎样的
- 08哪些人可以申请工伤认定
- 09超过退休年龄是否可认定为工
- 10工伤认定书在哪里领取
