工伤事故死亡应该怎么赔偿
2021-05-14作者：未知来源：劳动法律网
工伤事故这种情况的发生，也是比较常见的，而对于当事人来说，一定要懂得借助法律的途径来维护自己的合法权益，切莫发生一些违法行为，让自己触犯法律。那么，工伤事故死亡应该怎么赔偿？下面让劳动法律网小编为您介绍一下吧！
一、工伤事故死亡应该怎么赔偿
依据我国《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（注：根据工伤保险条例的规定，统筹地区是指直辖市和设区的市）。
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
二、个人申请工伤认定程序要怎样走
用人单位员工发生伤（亡）事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时，个人申请工伤认定须携以下材料：
1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明；
2、《职工工伤认定申请书》；
3、员工本人身份证和工作证（或工卡）；
4、员工或用人单位伤（亡）事故情况材料（如实叙述事故发生经过）；
5、有关旁证材料（如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等）；
6、道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等（属交通事故的）；
7、工伤认定所需的其他材料；
8、受伤员工委托证明、亲属关系证明（属亲属提出工伤认定申请的）。
三、工伤赔付的标准
1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停丁留薪期内，原丁资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2、从工伤保险其全按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为２７个目的本人工资，一级伤残为25个目的本人工资，三级伤残为２３个目的本人工资，四级伤残为２１个月的本人工资。
根据工伤保险条例规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、之日起３０日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
以上是一篇关于“工伤事故死亡应该怎么赔偿”方面的文章的介绍。亲属出现了工伤事故以后，家属一定要保持冷静，切莫存在一些过激的行为，不然可能会让自己明明是受害者也会变为违法人，建议最好聘请律师帮助自己！
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